Réalisations clients

Ces études de cas présentent des interventions réelles à tous les niveaux—accompagnement de leaders, développement d'équipe et évolution organisationnelle—dans divers secteurs d'activité.

Des exemples concrets

Chaque exemple illustre comment la combinaison de la pensée systémique, de la sociocratie 3.0 et d' agile & lean apporte des solutions adaptées à chaque contexte—du développement du leadership à la collaboration d'équipe en passant par la transformation d'organisation.

Mise à jour : 7 mai 2025

Études de cas sélectionnées

Ces collaborations client illustrent l'application pratique de mon approche intégrée dans différents contextes et face à divers défis.

Coaching d'agents du changement

Société de conseil en technologie

Leadership

Résultats :

Renforcement des compétences, gain de confiance en leadership et amélioration de l'efficacité des facilitateurs de changement organisationnel

Transformation du département IT

Institution publique pour l'emploi

Leadership Équipe Organisation

Résultats :

Renforcement des capacités de livraison via l'efficacité d'équipe et des modèles de gouvernance flexibles

Optimisation des processus

Société de trading énergétique

Équipe

Résultats :

Transition réussie avec flux de travail optimisés, suppression des goulots d'étranglement et réduction du time-to-market

Coaching leadership et collaboration

Professionnels indépendants

Leadership

Résultats :

Renforcement de la posture de leadership, amélioration des capacités collaboratives et engagements clients plus impactants

Leadership communautaire participatif

Communauté européenne des burners

Équipe Organisation

Résultats :

Création d'espaces plus sûrs grâce à des principes communautaires et des structures participatives favorisant une gouvernance inclusive

Gouvernance associative

Organisation de GN (Grandeur Nature)

Organisation

Résultats :

Cadre de gouvernance efficace soutenant l'expression créative communautaire et des opérations durables

Modernisation d'application bancaire

Institution bancaire belge

Équipe

Résultats :

Réduction marquée des cycles de feedback et efficacité accrue de la livraison tout en préservant l'équilibre entre les besoins des parties prenantes

Transformation agile & leadership

Institution bancaire belge

Équipe Organisation

Résultats :

Meilleure collaboration transversale, renforcement des capacités de leadership et prévisibilité accrue des livraisons à travers plusieurs équipes financières

Intégration de données de crédit

Groupe bancaire européen

Équipe Organisation

Résultats :

Efficacité projet renforcée et meilleure conformité réglementaire grâce à des processus optimisés et une validation rigoureuse

Intéressé(e) par ce que cette approche pourrait apporter à votre organisation ?

Discutons de votre défi actuel

Prêt(e) à créer votre histoire de réussite ?

Discutons de la façon dont mon approche intégrée peut vous aider à construire des systèmes plus adaptatifs, durables et porteurs de sens — que ce soit pour le développement du leadership, l'efficacité d'équipe ou le changement organisationnel.

Parlons ensemble Découvrir mon approche