Accompagnement d’équipes
Votre équipe peut retrouver sa capacité à livrer
Je transforme les équipes qui tournent en rond en équipes qui avancent ensemble.
Que votre équipe soit bloquée ou qu’elle vise déjà l’excellence, nous trouvons ensemble les solutions qui fonctionnent dans votre contexte.
Deux types de situations où j’interviens
✨ Votre équipe cherche l'étincelle ?
Les projets n’avancent pas malgré les efforts
- Les projets n’arrivent plus à se terminer
- Les réunions tournent en rond sans décisions
- Conflits récurrents qui paralysent l’action
- Communication difficile entre collègues
- Collaboration impossible avec d’autres équipes
🚀 Votre équipe vise plus haut ?
Vous voulez atteindre le niveau supérieur de performance
- Améliorer une collaboration déjà correcte
- Réussir un projet ambitieux ensemble
- Anticiper et préparer des changements
- Devenir une équipe de référence
- Structurer la croissance de l’équipe
Comment nous travaillons ensemble
🧩 1. Je commence par comprendre
Qu’est-ce qui se passe vraiment ? Qui est impacté ? Quels sont vos objectifs ? Quelles sont vos contraintes ?
🔄 2. Nous expérimentons ensemble
Ateliers, nouvelles façons de travailler, outils adaptés à votre contexte. Nous testons à petite échelle avant de déployer.
📈 3. Nous ajustons selon les résultats
Ce qui marche, on le garde et on l’améliore. Ce qui ne marche pas, on l’adapte ou on l’abandonne.
✅ 4. Nous ancrons les changements
Votre équipe devient autonome sur les nouvelles pratiques. Mon succès, c’est que vous n’ayez plus besoin de moi.
Types d’interventions
🔧 Ateliers de déblocage
Nous identifions ce qui coince et mettons en place des solutions concrètes
Quand : Équipe paralysée, conflits, décisions qui traînent
Format : 2-4 séances de demi-journée sur 2-3 mois
Résultat : L’équipe se remet en mouvement
🤝 Facilitation de collaboration
Nous améliorons la façon dont votre équipe travaille ensemble au quotidien
Quand : Collaboration qui peut s’améliorer, nouvelles façons de travailler
Format : 3-6 séances étalées sur 3-6 mois
Résultat : Fluidité et efficacité au quotidien
⚡ Transformation d'équipe
Nous accompagnons votre équipe vers un nouveau niveau de performance
Quand : Changements importants, objectifs ambitieux, croissance
Format : Programme sur mesure sur 4-8 mois
Résultat : Équipe structurée pour les défis futurs
Ce que vous pouvez attendre
✅ Les projets avancent de nouveau efficacement
✅ L’ambiance de travail s’améliore nettement
✅ Les décisions se prennent plus facilement
✅ Les conflits se résolvent plus rapidement
✅ Collaboration fluide, même avec d’autres équipes
✅ L’équipe gagne en autonomie et en confiance
✅ Les objectifs sont atteints dans les délais
✅ L’équipe peut gérer les situations similaires seule
Secteurs et tailles d’équipes
Où j’interviens
- Secteur privé : startups, PME, grandes entreprises
- Secteur public : administrations, institutions européennes
- Secteur associatif : ONG, associations, coopératives
Tailles d’équipes
- Petites équipes (3-8 personnes) : focus sur la dynamique directe
- Équipes moyennes (8-15 personnes) : structuration des interactions
- Grandes équipes (15+ personnes) : organisation en sous-groupes et coordination
Modalités
- Présentiel à Bruxelles et environs
- Distanciel avec outils adaptés
- Hybride selon vos besoins et contraintes
Tarifs accompagnement d’équipes
Interventions ponctuelles
- Demi-journée d’atelier : 400€ à 800€
- Journée complète : 700€ à 1.400€
Programmes d’accompagnement
- Programme 3-6 mois : devis personnalisé
- Transformation longue : tarif dégressif
Tarifs adaptés selon le type d’organisation (privé/public/associatif)
Devis gratuit après notre premier échange
🎯 Prêt à débloquer votre équipe ?
Échange confidentiel pour comprendre votre situation d’équipe et voir comment nous pouvons travailler ensemble
❓ Questions fréquentes
“Comment savoir si vous pouvez aider notre équipe/mon leadership ?”
→ Premier échange gratuit de 30 minutes, c’est le meilleur moyen de le savoir.
“Combien de temps ça prend pour voir des résultats ?”
→ Les premiers changements sont souvent visibles dès les premières séances. Pour un ancrage durable : 3-6 mois.
“Comment sont calculés vos tarifs ?”
→ Ils s’adaptent au type d’organisation : tarif solidaire pour public/associatif, préférentiel pour PME, standard pour grandes entreprises.
“Ça marche aussi avec le télétravail ?”
→ Parfaitement. J’ai les outils et l’expérience pour que ce soit aussi efficace qu’en présentiel.
“Et si l’équipe résiste ?” / “Et si je ne vois pas de progrès ?”
→ La résistance et les difficultés sont des informations précieuses que j’utilise pour adapter l’approche.
L’équipe dans son écosystème
Une équipe performante s’épanouit dans un environnement favorable :
Organisation supportive
Évolution des structures qui encadrent votre équipe
Approche intégrée pour une performance d’équipe durable