Quentin Swillens
Avec plus de 15 ans d'expérience dans les services publics, la technologie et le conseil, j'aide les leaders, les équipes et les organisations à naviguer dans la complexité avec clarté — en combinant la pensée systémique, les patterns de sociocratie 3.0 et les pratiques agile & lean pour créer un changement durable.
Mon parcours
Mon parcours professionnel a évolué à travers trois phases distinctes, chacune contribuant à l'approche intégrée que je propose aujourd'hui à mes clients. Cette progression représente non seulement des étapes de carrière, mais aussi le développement d'une méthodologie qui répond aux défis à tous les niveaux.
2006-2016
Bases académiques et entrepreneuriales
De la physique théorique aux rôles de conseil où j'ai découvert les Pratiques Agile & Lean et commencé à faciliter des équipes. Cette décennie a construit mes compétences analytiques et m'a appris à traduire des concepts complexes en solutions centrées sur l'humain.
2016-2021
Conduite du changement
J'ai guidé des équipes et des organisations à travers le changement tout en intégrant les Patterns de Sociocratie 3.0 dans les structures de gouvernance. J'ai affiné des approches collaboratives qui ont permis aux équipes de naviguer dans la complexité avec plus d'autonomie et un objectif partagé.
2021-Présent
Approche intégrée
J'ai développé une perspective Systémique complète qui complète mon approche à trois piliers. Aujourd'hui, j'aide les leaders à concevoir des organisations adaptatives où les personnes s'épanouissent dans un contexte incertain, en équilibrant structure et collaboration émergente.
Formation & Expérience
Expérience par Secteur
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Services publics & Secteur associatif
Alignement de la gouvernance avec l'objectif à travers une prise de décision participative.
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Secteur privé & Entreprises
Équilibrer l'efficacité opérationnelle avec des cultures durables centrées sur l'humain.
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Technologie & Transformation digitale
Associer l'excellence technique à une expérience humaine significative.
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Recherche & Secteur académique
Traduire des cadres complexes en approches pratiques et mesurables.
Expériences complémentaires
Expérience en arts de la scène
Mon expérience de la performance scénique façonne ma capacité à "lire la salle" et à faciliter les dynamiques de groupe pour une résolution créative des problèmes.
Perspective interculturelle
L'exposition à diverses visions du monde me permet de croiser les idées entre secteurs et cultures, apportant des perspectives nouvelles à des défis enracinés.
Construction de communautés
Bâtir des communautés m'a appris comment cultiver l'appartenance tout en honorant l'individualité—principes que j'applique à la culture organisationnelle.
Formation et développement professionnel
Formation
Master en Physique (2006)
Université libre de Bruxelles
Master Complémentaire en Physique (2007)
Université libre de Bruxelles
Langues
Certifications clés
Approche systémique en entreprise
Formation à l'école de Palo Alto, développant une vision systémique pour résoudre efficacement des problèmes complexes.
Facilitation des dynamiques collaboratives
Formation axée sur la création de relations de confiance et d'environnements de travail collaboratifs.
Coaching agile d'entreprise & transformation agile
Maîtrise des approches de transformation à l'échelle de l'entreprise et facilitation d'initiatives de changement transversales.
Coaching d'équipes agiles
Formation spécialisée en facilitation et accompagnement d'équipes dans un contexte agile.
Je m'implique activement dans des ateliers, conférences et communautés d'apprentissage afin de rester à l'avant-garde des pratiques de développement organisationnel. Cette veille continue me permet d'offrir à mes clients des approches innovantes et des perspectives actualisées.
Références clés & Influences
Mon approche est nourrie par ces travaux fondamentaux qui ont façonné ma perspective sur la pensée systémique, le leadership collaboratif et le changement organisationnel.
Connectons-nous
Disponible pour du coaching individuel, de la facilitation d'équipe et des projets de transformation organisationnelle. Discutons de comment mon approche peut vous aider à construire des systèmes plus adaptatifs, durables et porteurs de sens.