Coaching Professionnel Individuel
Retrouvez clarté et élan dans votre parcours professionnel
Vous faites face à des difficultés dans votre travail ? Vous cherchez de nouvelles perspectives ?
Je vous accompagne avec une approche systémique qui prend en compte à la fois vous-même et votre contexte : vos relations professionnelles, les dynamiques organisationnelles, et les patterns qui se répètent.
Je suis formé à l’approche de Palo Alto (Institut Gregory Bateson) et je respecte le code de déontologie de l’EMCC Belgium.
C’est pour vous si…
🔍 Vous vous questionnez
Votre parcours professionnel vous interroge
- Vous ne savez plus quelle direction prendre
- Votre travail a perdu son sens
- Vous vous sentez bloqué sans savoir pourquoi
- Vous hésitez entre plusieurs options
- Vous manquez de clarté sur vos priorités
🦋 Vous êtes en transition
Vous traversez un changement professionnel
- Vous changez de job ou de secteur
- Vous sortez d’un burnout
- Vous reprenez après une pause
- Vous voulez évoluer sans savoir comment
- Vous préparez un changement important
🧭 Vous cherchez plus de sens
Vous voulez aligner travail et valeurs
- Votre travail ne correspond plus à vos valeurs
- Vous voulez avoir plus d’impact
- Vous cherchez un meilleur équilibre
- Vous voulez retrouver de l’énergie
- Vous ressentez un décalage entre qui vous êtes et ce que vous faites
🌱 Vous voulez développer votre influence
Sans position formelle de leadership
- Vous voulez être écouté et pris au sérieux
- Vous facilitez le changement mais manquez d’impact
- Vous voulez mieux naviguer la politique interne
- Vous cherchez à affirmer votre expertise
- Vous voulez développer votre présence
Vous êtes indépendant ou vous cherchez un accompagnement avec le soutien d’une organisation ?
Découvrez le coaching de leadership pour les leaders et les agents du changement.
Comment nous travaillons ensemble
🧩 1. Nous clarifions votre situation
Où vous en êtes : votre contexte, les dynamiques relationnelles, ce qui bloque et ce que vous avez déjà exploré.
🔄 2. Nous explorons les possibles
Les options réalistes dans votre contexte et vos ressources existantes.
🛠️ 3. Nous expérimentons ensemble
Des actions concrètes à tester entre les séances, adaptées à votre rythme et vos contraintes, ajustées selon ce qui fonctionne.
✅ 4. Vous gagnez en autonomie
Vous développez les outils pour atteindre vos objectifs et gérez les situations similaires avec confiance.
Format d’accompagnement
Coaching individuel
- 📅 Rythme : Séances toutes les 2-3 semaines
- ⏱️ Durée : 6 à 12 séances selon vos objectifs
- 🌍 Format : Présentiel (Bruxelles) ou distanciel
Ce qui est inclus
- Accompagnement personnalisé à votre situation
- Outils et exercices pratiques entre les séances
- Ajustements continus selon votre évolution
Ce que vous pouvez attendre
✅ Vous savez où vous allez
✅ Vous prenez des décisions avec confiance
✅ Vous retrouvez de l’énergie au travail
✅ Vous affirmez mieux ce qui compte pour vous
✅ Vous naviguez vos transitions sereinement
✅ Vous développez votre influence naturellement
✅ Vous alignez travail et valeurs
✅ Vous avancez à votre rythme
Tarifs
- Séance individuelle (1h) : 95€
- Séance de groupe (2h, min. 3 personnes) : À partir de 285€
TVA comprise. Premier échange gratuit pour évaluer vos besoins.
🎯 Prêt à faire évoluer votre carrière ?
Échange confidentiel pour comprendre où vous en êtes et voir comment je peux vous aider
❓ Questions fréquentes
“Comment savoir si ce coaching est fait pour moi ?”
→ C’est exactement pourquoi le premier échange est gratuit. 30 minutes suffisent pour le savoir.
“Combien de temps ça prend ?”
→ Généralement 6 à 12 séances sur 3 à 9 mois. Nous ajustons en fonction de votre évolution.
“Ça marche en distanciel ?”
→ Parfaitement. J’ai les outils pour que ce soit aussi efficace qu’en présentiel.
“Quelle différence avec du coaching de leadership ?”
→ Le coaching de leadership se concentre sur votre rôle de leader ou d’agent du changement dans une organisation. Le coaching individuel est plus large : orientation, transitions, sens, influence sans position formelle.
“Et si je ne vois pas de progrès ?”
→ Nous ajustons l’approche ensemble. Votre feedback guide l’accompagnement.